降低利率3次？美联储，大新闻?

美联储副主席米歇尔·鲍曼（Michel Bowman）的最新演讲发出了主要信号。 8月9日，当地时间，鲍曼（Bowman）在美联储的官方网站上发布了他今年支持的三个利率，并指出，美国劳动力市场最近的薄弱数据加强了这一职位。鲍曼还呼吁美联储在9月的会议上开始降低利率。他说，这将有助于防止对劳动力市场的进一步不必要的损害，并减少委员会在劳动力市场恶化时需要采取更多政策纠正的可能性。早在8月4日当地时间，旧金山美联储董事长戴利（Daley）表示，越来越多的证据表明，工作市场很弱，并且没有迹象表明关税通货膨胀率继续存在，利率造成利率的时间正在临近。戴利说，今年的25分减少了扣除似乎是一个适当的调整，重要的是要查看利率是否在9月和12月减少，而不是削减速度。高盛（Goldman Sachs）希望美联储将从9月开始连续三次降低25个基点的利率，如果失业率仍在下一个报告中提高，它可以将利率提高50个基本点。但是，美联储主席鲍威尔说，尽管经济增长放缓，美联储准备根据需要采取行动。他还强调，美联储尚未对9月可能的政策调整做出任何“决定”。了解，联邦联邦第五届会议的目标范围将联邦基金利率的目标范围提高了4.25％至4.50％。在最终决议中，鲍曼和另一位董事克里斯托弗·沃勒（Christopher Waller）对他们投了反对票，认为应以25个基本要点进行削减速度。据了解，鲍曼于2018年3月和3月被任命为美联储和美国总统特朗普美联储副主席分别为2025。他还重复了他的观点，即关税驱动的价格不太可能继续推动通货膨胀。他指出，由于对基础通货膨胀的持续监测到2％的目标，较弱的劳动力市场中的弱点和弱点的迹象，美联储应注意工作目标面临的危险。 8月1日，当地时间，美国劳工部发行了一项急剧的增长工作，这不是7月的农场，失业率略有提高。此外，5月和6月的工作数据也大大降低。数据表明，7月的工作从6月的14,000人增长了73,000，但低于道琼斯琼斯100,000增长的预测。 6月和5月的总数发生了很大变化，6月的新工作岗位数量调整为先前宣布的133,000，而5月的数量调整为125,000，总共将258,000个职位调整为两个月。工作报告差，包括尖锐的修改数据，表明工作市场比预期的更为悲观。美联储在9月的降低率显着增加，这使目标政策的目标工作数据成为现实。作为卡拉达根（Karadagan），从通货膨胀数据中，个人消费（PCE）的价格指数（PCE）每月上涨0.3％，同比增长2.6％，0.2％的评分高于5月的数据，这表明通货膨胀率保持稳定。 6月份的美国核心PCE价格指数上涨了0.3％的月份和2.8％的年份，类似于5月的数据。美国CPI在6月份上涨了2.7％，先前的2.4％；主要CPI年同期增长2.9％，先前的2.8％。通常，消费者通货膨胀率上升到五个月的高点，表明关税的影响正在出现，但通常与市场期望一致，主要通货膨胀率甚至比市场预期更为凶猛。值得一提的是美国股市即将调查一系列基本数据，包括7月CPI数据，7月PPI数据和7月的零售数据。分析指出，它将为美联储调整其财务政策的重要参考，并可能干扰美联储降低利率。根据时间表，美国数据7月CPI将于8月12日发布北京时间；美国7月PPI数据也将于8月14日在北京时间发布。