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耐克应对绩效困难,已删除了技术团队的员工并?

应对业绩困境,耐克裁撤技术团队员工,调整企业战略重心媒体报道说,耐克(Nike)是世界上最大的体育品牌,它减少了公司技术部门的规模,并撤离了一些员工,以重新关注管理业务。据熟悉此事的人说,失踪与该公司的战略业务和公司经营的技术人员有关,负责管理基本业务流程。其中一位媒体资源表示,耐克将其一些相关活动外包给第三方供应商。耐克发言人确认了技术人员的辞职。自去年10月返回耐克首席执行官以来,埃利奥特·希尔(Elliott Hill)已在领先的公司管理层安排了一些员工,并任命了许多部门的新领导者,包括战略,人力资源和市场营销的PWine。在亚马逊工作的穆格·多甘(Muge Dogan)继续担任耐克技术的首席官员。耐克技术的部门经历了专业2023年,该数字公司信息的首席执行官突然在贿赂指控中辞职。一名前雇员对俄勒冈州事件提起诉讼。目前,希尔(Hill)努力促进耐克(Nike)取得康复。较早的报道说,耐克销售增长被困在以前的管理层依靠生存产品和孤立的零售合作伙伴之后,不仅面临着销售和利润压力的下降,而且还应对较小品牌的小跑鞋(如On和Hoka)的竞争日益增长的竞争。此外,耐克(Nike)上个月预测,收入将在5月结束时看到本季度的“中等双数字”拒绝。耐克(Nike)试图通过专注于体育行业和批发渠道来恢复增长势头。但是,美国总统特朗普发起的贸易战和美国的消费者支出不足。除了4月初,尽管关税已被暂停,但这是对在全球供应链中,击中了投资者的信心。同一时期的标准普尔500指数增加1.4%。

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