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 心灰意冷的张学政离开了荷兰。国庆假期期间,安世半导体CEO张学政被停职,所持安世半导体闻泰科技(600745.Sh)股票也被扣押。闻泰科技斥资334亿元控制安世半导体,如今后者已逐渐失控。来自美国的压力影响了荷兰政府的政策走向,也打破了安世半导体高管之间脆弱的互信。在安世半导体如何定位、如何发展全球业务等关键问题上,张学政与安世半导体首席法务官、首席财务官产生了严重分歧。张学正原本打算解雇一些高管,没想到却被一群人推翻了。扳倒张学正的人张学正只担任了安世半导体的CEO五年。 2019年12月,闻泰科技完成了以268.54亿元收购安世半导体79.98%股权。自此,闻泰科技完成了对安世半导体100%的持股。运用多种融资方式,花费超过330亿元。这是中国历史上最大的半导体收购案,也是中国企业首次收购全球领先的半导体公司。 2020年3月25日,Nexperia首席执行官Frans Scheper决定提前退休并辞去董事会成员职务。同时,安世半导体董事会主席张学政担任首席执行官。 Frans Scheper 是恩智浦的一位老人。 Nexperia 的前身是荷兰 NXP 的标准产品部门。 Frans Scheper 最初从事 IT 行业。在独立之前,他是恩智浦标准部门的总经理。他已在该公司工作了近 20 年。他还管理着德国汉堡,这是 Nexperia 的主要晶圆工厂之一。 Nexperia 汉堡 plant生产8英寸晶圆,月产能约为35,000片晶圆。这一产量相当于每年 700 亿颗半导体,使其成为世界上最大的小信号和二极管分立器件晶圆厂。 “我已经决定不再延长我的四年任期,所以是时候让安世半导体的控股股东闻泰科技来决定安世半导体未来的领导层了。” Frans Scheper 在辞去首席执行官职务时说道。 Nexperia 现任首席财务官兼代理首席执行官是 Stefan Tilger。他的职业生涯始于飞利浦和恩智浦,并担任过各种财务职位。他于 2017 年加入 Nexperia,担任全球业务控制副总裁。闻泰管理层评价他专业能力强、性格灵活。 2021年,闻泰科技收购Nexperia后,原首席财务官退休后,Stefan Tilger因专业技能得到认可而晋升为CFO。现任首席法务官负责 Nexperia 法律事务的是 Ruben Lichtenberg。闻泰收购Nexperia后,他负责领导全球法律和知识产权团队,并成为Nexperia的法定董事。 2022年之前,受疫情影响,张学政在国内工作,他正在网上和巴盖聊管理这些关键高管。从2022年开始,张学政将开始在荷兰工作。此后的一段时间是张学政与管理层的蜜月期。 “有一段时间,大家关系都很好,还一起吃吃喝喝。”闻泰科技管理层宣布。外部压力是意想不到的。 2023年1月,美国、荷兰和日本达成协议。在美国的压力下,荷兰和日本启动了对中国半导体设备的出口管制。荷兰领先设备制造商ASML也受到限制。 2024年,ASML不仅能卖EUV但部分深紫外设备的出口许可证也将被荷兰政府吊销。 Nexperia和ASML,如果回顾他们的企业发展历史,都可以追溯到荷兰飞利浦集团。 ASML在中国的半导体设备被控制,安世半导体的管理自然失败。为此,Nexperia 成立了一个新的部门:公司事务。它聘请了一位具有多年荷兰外交背景的经理来领导这个部门,并开始积极与荷兰政府经济部联系,协商公司如何应对国际地缘政治紧张局势。双方讨论了如何改变nexperia的治理结构以确保其独立性。 Nexperia 担心它不被认为是一家荷兰公司,而只是被贴上“中国公司”的标签。 Nexperia企业事务部与荷兰经济部进行对话希望“获得欧洲荷兰政府的认可,并认可我们作为荷兰半导体行业的重要参与者”。 Nexperia管理层的严重分裂也在此时开始。在如何应对来自美国的压力以及如何协调与荷兰经济部的关系方面,Nexperia管理层有着截然不同的发展思路。张学政与几位高管短暂的友好关系结束了。 2025年9月,张学政推动安世半导体解雇这些高管。没想到三位高管反击,果然奏效。闻泰科技一位高管评价:张学政“受到了人身打击”。主要冲突始于2023年底,安石联系了荷兰经济事务部。到2024年7月,还会有几轮沟通。双方讨论的主要议题包括: nexperia nee的管理架构如果荷兰政府加强对 Nexperia 的控制,并且削弱 Nexperia 股东的控制权,则将进行更改以确保其独立性。荷兰经济部通过的一系列要求之一是安世必须有一名荷兰籍董事。这就是首席法律官 Ruben Lichtenberg 当选为董事会成员的原因。闻泰科技原董事长张秋红也出任安世半导体董事。不过,他于今年7月不再担任闻泰科技董事长,随后不再担任安世半导体董事。 2025 年 10 月之前,Nexperia 只有两名董事,即学政和鲁本·利希滕贝格。荷兰经济部与闻泰科技之间的主要冲突是前者要求nexperia成立监事会。 “这个监事会的职责与国内监事会的职责不同。荷兰监事会监事会可以理解为股东大会。闻泰高管透露,荷兰政府要求安世成立的监事会不仅拥有投票权,而且对近20项保留事项拥有否决权。这20类保留项目包括向欧盟以外国家转让知识产权或技术、在全球任何地方投资超过100万美元的项目、在中国招聘研发人员,甚至要求在Nexperia内部网络内完全隔离中国在欧洲。 “这一系列的事情需要监事会拥有否决权。”闻泰科技一位高管表示:“上市公司(闻泰科技)聘请律师做了详细分析后,我们不会接受。因为从上市公司的角度来看,如果我们接受这一系列关键点,就相当于将部分控制权交给一个部委。2024年。”闻泰科技表示d 根据荷兰法律,Nexperia 无需设立监事会。目前其不设监事会的情况并不违反任何强制性法律规定。在2024年4月17日Nexperia致荷兰经济部的信函中,Nexperia要求给予nexperia平等待遇:期望获得与总部位于荷兰的其他同行公司相同的待遇,这些公司的主要股东为外国股东,并按照荷兰法律运营。 10月17日,闻泰科技向第一财经记者透露,闻泰科技和安世半导体正在与荷兰经济部积极讨论设立监事会的可能性。整个过程并不是荷方所描述的单方面合规纠正,而是企业在明确法律边界后捍卫自身合法权益的过程。 “Nexperia 同意成立董事会的基础f监管者的一点是,作为具有完整内部控制体系的上市公司的子公司,必须保证经营决策的独立性,而不是接受外部力量的非市场干预。目前,Nexperia不仅得到了荷兰半导体联盟协会的认可,还没有被纳入荷兰半导体联盟协会。”闻泰告诉第一财经记者。安世的股权出售和二次上市也已经在讨论。部分安世高管也在推动向欧洲投资者出售部分股权,甚至寻求安世在其他国家独立上市。“安世现任CFO在这方面相当积极。他其实之前在欧洲就找到了一大圈投资人。当然,这也与他的个人利益密切相关,因为作为CFO,如果他推动一笔大交易,他自己也会有很大的奖金。”一位闻泰科技高管表示。荷兰经济部在美国实施实体清单50%股权渗透时彻底炸了。离开时,张学政原本想先烧死一些高官。没关系。 2025年9月上旬,安世半导体人力资源部开始代表公司与包括首席法务官在内的多名高管讨论解雇事宜。 “我们认为,一方面,他们过去玩忽职守,当然这些年也逐渐积累了一系列小事;另一方面,我们也觉得他们相对保守的态度不适合公司未来的战略发展。”闻泰科技高管宣布。据闻泰科技介绍,目前双方已经达成一致,只需最后正式坐下来签署合同即可。原意是宣布多名高管辞职以一致的语气。 “毕竟他们在公司工作了很多年,而且还是相当有权威的高管,我们希望大家都留点面子。” 2025年9月29日,美国商务部修订并扩大了实体清单,适用50%渗透规则。根据这一规定,Nexperia作为闻泰科技的控股子公司,也可能受到控制限制。荷兰时间2025年9月30日,荷兰经济事务和气候政策部向安世半导体发布部长令,要求安世半导体及全球所有子公司、分公司、办事处等30个实体不得对其财产、知识产权、业务和人事等作出任何调整,有效期一年。在闻泰管理层看来,“无法关掉关键人员、调整岗位”的禁令,实际上在一定程度上保护了三人。2025年10月1日,安世半导体法定董事兼首席法务官在另外两名高管首席财务官和首席运营官的支持下,向荷兰公司法院提交紧急请求,要求对公司展开调查并采取临时措施。同日,公司法院在未听取多项紧急措施的情况下立即开庭审理,包括对张先生的停职 薛政出任安世半导体执行董事,安世半导体的股份被委托给独立第三方。如果紧急措施申请在当天口头听证会后做出决定,这些紧急措施将持续到 10 月 6 日法庭开庭。 “上午提交了投诉,下午和晚上就对你做出了临时判决。”闻泰高管认为,这种卓越表现在网络上并不多见厄兰兹。 10月1日后,张学政的管理权限被暂停。安世欧洲高管直接封锁了张学政的内部电子邮件、通讯系统和账户登录。 “它阻止了我们被告人通过合理渠道获取证据。荷兰律师也认为它存在程序缺陷。”闻泰科技一位高管表示,“现在回想这件事(指三位高管被解职),我们有点手下留情,你看,他们直接把张先生(张学政)的账户全部封了,第二天就封了。”几名闻泰高管在庭审时从法庭获得的证据,有超过500页的证词。 500多页的证词包括安石2024年开始与荷兰经济部联系后双方交换的电子邮件内容。“我们需要消化语言,需要一段时间,研究这500页需要时间,而且我们提供证据和审查也需要时间。”闻泰科技高管表示,但推迟测试的请求被拒绝,“我们只有2个工作日(准备)。如果算上周末的话,那就是5天了。审判将于6日举行,这不公平。 “10月6日下午,荷兰商业法庭安排了听证会。10月7日下午,法庭做出了总体维持上述立即措施的判决。”
心灰意冷的张学政离开了荷兰。国庆假期期间,安世半导体CEO张学政被停职,所持安世半导体闻泰科技(600745.Sh)股票也被扣押。闻泰科技斥资334亿元控制安世半导体,如今后者已逐渐失控。来自美国的压力影响了荷兰政府的政策走向,也打破了安世半导体高管之间脆弱的互信。在安世半导体如何定位、如何发展全球业务等关键问题上,张学政与安世半导体首席法务官、首席财务官产生了严重分歧。张学正原本打算解雇一些高管,没想到却被一群人推翻了。扳倒张学正的人张学正只担任了安世半导体的CEO五年。 2019年12月,闻泰科技完成了以268.54亿元收购安世半导体79.98%股权。自此,闻泰科技完成了对安世半导体100%的持股。运用多种融资方式,花费超过330亿元。这是中国历史上最大的半导体收购案,也是中国企业首次收购全球领先的半导体公司。 2020年3月25日,Nexperia首席执行官Frans Scheper决定提前退休并辞去董事会成员职务。同时,安世半导体董事会主席张学政担任首席执行官。 Frans Scheper 是恩智浦的一位老人。 Nexperia 的前身是荷兰 NXP 的标准产品部门。 Frans Scheper 最初从事 IT 行业。在独立之前,他是恩智浦标准部门的总经理。他已在该公司工作了近 20 年。他还管理着德国汉堡,这是 Nexperia 的主要晶圆工厂之一。 Nexperia 汉堡 plant生产8英寸晶圆,月产能约为35,000片晶圆。这一产量相当于每年 700 亿颗半导体,使其成为世界上最大的小信号和二极管分立器件晶圆厂。 “我已经决定不再延长我的四年任期,所以是时候让安世半导体的控股股东闻泰科技来决定安世半导体未来的领导层了。” Frans Scheper 在辞去首席执行官职务时说道。 Nexperia 现任首席财务官兼代理首席执行官是 Stefan Tilger。他的职业生涯始于飞利浦和恩智浦,并担任过各种财务职位。他于 2017 年加入 Nexperia,担任全球业务控制副总裁。闻泰管理层评价他专业能力强、性格灵活。 2021年,闻泰科技收购Nexperia后,原首席财务官退休后,Stefan Tilger因专业技能得到认可而晋升为CFO。现任首席法务官负责 Nexperia 法律事务的是 Ruben Lichtenberg。闻泰收购Nexperia后,他负责领导全球法律和知识产权团队,并成为Nexperia的法定董事。 2022年之前,受疫情影响,张学政在国内工作,他正在网上和巴盖聊管理这些关键高管。从2022年开始,张学政将开始在荷兰工作。此后的一段时间是张学政与管理层的蜜月期。 “有一段时间,大家关系都很好,还一起吃吃喝喝。”闻泰科技管理层宣布。外部压力是意想不到的。 2023年1月,美国、荷兰和日本达成协议。在美国的压力下,荷兰和日本启动了对中国半导体设备的出口管制。荷兰领先设备制造商ASML也受到限制。 2024年,ASML不仅能卖EUV但部分深紫外设备的出口许可证也将被荷兰政府吊销。 Nexperia和ASML,如果回顾他们的企业发展历史,都可以追溯到荷兰飞利浦集团。 ASML在中国的半导体设备被控制,安世半导体的管理自然失败。为此,Nexperia 成立了一个新的部门:公司事务。它聘请了一位具有多年荷兰外交背景的经理来领导这个部门,并开始积极与荷兰政府经济部联系,协商公司如何应对国际地缘政治紧张局势。双方讨论了如何改变nexperia的治理结构以确保其独立性。 Nexperia 担心它不被认为是一家荷兰公司,而只是被贴上“中国公司”的标签。 Nexperia企业事务部与荷兰经济部进行对话希望“获得欧洲荷兰政府的认可,并认可我们作为荷兰半导体行业的重要参与者”。 Nexperia管理层的严重分裂也在此时开始。在如何应对来自美国的压力以及如何协调与荷兰经济部的关系方面,Nexperia管理层有着截然不同的发展思路。张学政与几位高管短暂的友好关系结束了。 2025年9月,张学政推动安世半导体解雇这些高管。没想到三位高管反击,果然奏效。闻泰科技一位高管评价:张学政“受到了人身打击”。主要冲突始于2023年底,安石联系了荷兰经济事务部。到2024年7月,还会有几轮沟通。双方讨论的主要议题包括: nexperia nee的管理架构如果荷兰政府加强对 Nexperia 的控制,并且削弱 Nexperia 股东的控制权,则将进行更改以确保其独立性。荷兰经济部通过的一系列要求之一是安世必须有一名荷兰籍董事。这就是首席法律官 Ruben Lichtenberg 当选为董事会成员的原因。闻泰科技原董事长张秋红也出任安世半导体董事。不过,他于今年7月不再担任闻泰科技董事长,随后不再担任安世半导体董事。 2025 年 10 月之前,Nexperia 只有两名董事,即学政和鲁本·利希滕贝格。荷兰经济部与闻泰科技之间的主要冲突是前者要求nexperia成立监事会。 “这个监事会的职责与国内监事会的职责不同。荷兰监事会监事会可以理解为股东大会。闻泰高管透露,荷兰政府要求安世成立的监事会不仅拥有投票权,而且对近20项保留事项拥有否决权。这20类保留项目包括向欧盟以外国家转让知识产权或技术、在全球任何地方投资超过100万美元的项目、在中国招聘研发人员,甚至要求在Nexperia内部网络内完全隔离中国在欧洲。 “这一系列的事情需要监事会拥有否决权。”闻泰科技一位高管表示:“上市公司(闻泰科技)聘请律师做了详细分析后,我们不会接受。因为从上市公司的角度来看,如果我们接受这一系列关键点,就相当于将部分控制权交给一个部委。2024年。”闻泰科技表示d 根据荷兰法律,Nexperia 无需设立监事会。目前其不设监事会的情况并不违反任何强制性法律规定。在2024年4月17日Nexperia致荷兰经济部的信函中,Nexperia要求给予nexperia平等待遇:期望获得与总部位于荷兰的其他同行公司相同的待遇,这些公司的主要股东为外国股东,并按照荷兰法律运营。 10月17日,闻泰科技向第一财经记者透露,闻泰科技和安世半导体正在与荷兰经济部积极讨论设立监事会的可能性。整个过程并不是荷方所描述的单方面合规纠正,而是企业在明确法律边界后捍卫自身合法权益的过程。 “Nexperia 同意成立董事会的基础f监管者的一点是,作为具有完整内部控制体系的上市公司的子公司,必须保证经营决策的独立性,而不是接受外部力量的非市场干预。目前,Nexperia不仅得到了荷兰半导体联盟协会的认可,还没有被纳入荷兰半导体联盟协会。”闻泰告诉第一财经记者。安世的股权出售和二次上市也已经在讨论。部分安世高管也在推动向欧洲投资者出售部分股权,甚至寻求安世在其他国家独立上市。“安世现任CFO在这方面相当积极。他其实之前在欧洲就找到了一大圈投资人。当然,这也与他的个人利益密切相关,因为作为CFO,如果他推动一笔大交易,他自己也会有很大的奖金。”一位闻泰科技高管表示。荷兰经济部在美国实施实体清单50%股权渗透时彻底炸了。离开时,张学政原本想先烧死一些高官。没关系。 2025年9月上旬,安世半导体人力资源部开始代表公司与包括首席法务官在内的多名高管讨论解雇事宜。 “我们认为,一方面,他们过去玩忽职守,当然这些年也逐渐积累了一系列小事;另一方面,我们也觉得他们相对保守的态度不适合公司未来的战略发展。”闻泰科技高管宣布。据闻泰科技介绍,目前双方已经达成一致,只需最后正式坐下来签署合同即可。原意是宣布多名高管辞职以一致的语气。 “毕竟他们在公司工作了很多年,而且还是相当有权威的高管,我们希望大家都留点面子。” 2025年9月29日,美国商务部修订并扩大了实体清单,适用50%渗透规则。根据这一规定,Nexperia作为闻泰科技的控股子公司,也可能受到控制限制。荷兰时间2025年9月30日,荷兰经济事务和气候政策部向安世半导体发布部长令,要求安世半导体及全球所有子公司、分公司、办事处等30个实体不得对其财产、知识产权、业务和人事等作出任何调整,有效期一年。在闻泰管理层看来,“无法关掉关键人员、调整岗位”的禁令,实际上在一定程度上保护了三人。2025年10月1日,安世半导体法定董事兼首席法务官在另外两名高管首席财务官和首席运营官的支持下,向荷兰公司法院提交紧急请求,要求对公司展开调查并采取临时措施。同日,公司法院在未听取多项紧急措施的情况下立即开庭审理,包括对张先生的停职 薛政出任安世半导体执行董事,安世半导体的股份被委托给独立第三方。如果紧急措施申请在当天口头听证会后做出决定,这些紧急措施将持续到 10 月 6 日法庭开庭。 “上午提交了投诉,下午和晚上就对你做出了临时判决。”闻泰高管认为,这种卓越表现在网络上并不多见厄兰兹。 10月1日后,张学政的管理权限被暂停。安世欧洲高管直接封锁了张学政的内部电子邮件、通讯系统和账户登录。 “它阻止了我们被告人通过合理渠道获取证据。荷兰律师也认为它存在程序缺陷。”闻泰科技一位高管表示,“现在回想这件事(指三位高管被解职),我们有点手下留情,你看,他们直接把张先生(张学政)的账户全部封了,第二天就封了。”几名闻泰高管在庭审时从法庭获得的证据,有超过500页的证词。 500多页的证词包括安石2024年开始与荷兰经济部联系后双方交换的电子邮件内容。“我们需要消化语言,需要一段时间,研究这500页需要时间,而且我们提供证据和审查也需要时间。”闻泰科技高管表示,但推迟测试的请求被拒绝,“我们只有2个工作日(准备)。如果算上周末的话,那就是5天了。审判将于6日举行,这不公平。 “10月6日下午,荷兰商业法庭安排了听证会。10月7日下午,法庭做出了总体维持上述立即措施的判决。” Copyright © 2024-2026 R星吃瓜反差大赛-今日看料-黑料百科 版权所有
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