野蛮人开了100人，大公司反腐败的关键是“达瓜?

主要互联网公司的反腐败运动尚未完成，而是该系列之后的系列赛。最新的“情节”是9月4日的安理斯公告：总共有100名员工因违反公司的红线而被解雇，其中18条以真实姓名报告了严重条件，例如犯罪犯罪和对公司利息的恶意损害。司法当局犯了八起涉嫌刑事犯罪，该行业联盟是取消和取消了这些选择权。野蛮人已经发布了许多连续住宅的类似的反腐败通知。数据表明，2024年，派兰德（Bondedance）发射了总共353名雇员，他们违反了当年的法规，并将39人转移到司法当局以承担刑事责任。这不是一个小睡的情况。据媒体报道，腾讯在过去六年中每年发出了反欺诈调查部的通知，并调查并面临39多个0箱打破“高压线”并发射了550人。 JD.com在2024年调查了221例腐败案件，其中包括191家商业贿赂和30个损失。所有这些事情都表明，对于各种互联网公司而言，腐败实际上是一个“常见问题”，这不仅威胁着大型公司本身的健康发展，而且对整个经济和社会造成了不良后果。俗话说：“不要将家庭丑闻公开。”许多互联网制造商已主动“揭露他们的家庭丑闻”，表明他们决心进行反腐败直到瓦卡斯。但是，这种类型的“世界公告”反腐败仍然存在两个问题：首先，这是“内部”反腐败，仅限于自我检查。其次，这是“反腐败结果”，过程不够透明。更重要的是，即使是案件的数量和参与的人数在这种情况下，没有减少，而且似乎您对它的抵抗力越大，您越多，打破就越多？这可能表明，大型工厂腐败的土壤尚未被完全拆除。为什么大型工厂的腐败问题？根的原因是“大”。 SO被称为大型“大型”工厂在一定程度上是由资源构建的高墙。在规模的影响下，基于平台的业务改变了流量，数据和对重要资源的公共领域资格的访问。当Thea大型制造商持有商人进入，交通供应和补贴政策的“生与死的权力”，从高级管理人员到土著人民的水平，它具有“寻求权力的”空间。主要制造商如何促进反腐败？关键在于“大开放”。阳光是最好的防腐剂。通过“大开放”，它可以穿透“寻求租金”的空间将阴凉的交易不分泌。 “大型工厂”的“开放性”应“打开”工业连锁店，打破工业闭环，并引入竞争机制。经过多年的发展，一些大型工厂已经形成了一个大型而完整的工业生态系统，具有完整的支持，以及频繁的内部交易和自动流通，这成为腐败的出生领域。例如，负责接近服务提供商进入服务提供商，制定和实施奖励政策的Feng通过漏洞方法和数据泄漏来赚取1.4亿元人民币。在这种情况下，反腐败需要破坏封闭循环，这引入了受控范围内的竞争机制，将工业链推向市场，并允许资源公开流动。这样，批准将很难做出决定，而寻找租金的空间自然会是表演。 “大型工厂”的“开放”应“打开”信息的发布并改善投标机制。提取过程始终是大型工厂中腐败的高发生率。由于缺乏竞标机制的完美技巧，因此不断禁止各种“招标”和“ Collings”。例如，Han和包括Han在内的Ele.me的三名前高管使用其权力来帮助许多供应商获得物流和业务分配资格，并收到超过4000万元人民币的贿赂。为了避免这种现象，大公司需要促进主要业务链接的透明度 - 包括竞标信息，审查标准，合作伙伴资格，获胜结果等，并接受内部和外部评估。企业应允许权力在阳光下运转，并且可以追溯到，经过证明和负责的每个决策链接。 “大型工厂”的“开放”在于“开放”来产生各种管理和destru“岛上岛”的临界。目前，主要的互联网制造商已经建立了强大的内部管理机制。例如，阿里巴巴已经建立了诚信与合规部。杰克·马（Jack Ma）说：“包括我在内的阿里巴巴，诚信和服从系的每个人都可以进行调查。”腾讯建立了一个反弗拉德调查部门，弟弟建立了一个公司纪律和职业道德委员会，梅图安（Meituan）有一个“严重的案件组”，百度（Baidu）拥有一个职业道德委员会，JD拥有内部控制和合规部门。自上而下的管理机制在内部可能无法实施命令并治愈疾病。例如，王是阿里巴巴电子商务平台运营商的主要职位，负责对家具官方商店进行初步审查。他通过非法弥补了高达9200万元人民币批准，可以描述为“小型官员腐败”。这是公司的单个内部管理的失败。直到今天，大型公司将不得不建立各种管理系统来打击腐败，例如引入第三方审计，获得司法干预措施以及未经阻塞的员工和公开报告渠道，以打破“到处都是岛上的岛屿人民。自然减少，大型工厂可以在反腐败中取得更大的结果。