人民日报发文：年轻干部不妨多“自找麻烦”?

原标题：年轻干部不妨更加“吃苦”（世界各地的态度）习近平总书记指出：“无数成功人生的事实表明，在青年时代，选择吃苦，也就选择了成就，选择了贡献，也就选择了虚荣。”习近平同志在陕北梁家河入队时，带领村民修水坝、耕田、建沼气池。他说：“我对自己的第一个要求就是‘脱贫’。”年轻干部视野开阔、思维活跃、创新能力强。他们正处于创业的大好时期。利用自己的优势多做事、多吃苦、多经历磨练，有助于他们在叛逆中不断成长、成熟，见识世界、强健骨骼、增长才干，加速从“行业新手”向“行家”的转变。走在成长和成熟的路上干部队伍建设，没有平坦的路、没有捷径。他们只能一步步向上攀登，克服障碍。始终把青春寄托在脱贫路上的黄文秀，担任第一任村书记时，走访了村里195户贫困户，开始绘制“民情地图”，与群众一起工作、一起苦、一起累；甘肃省华池县原副县长邱军主动邀请英艾前往条件艰苦的革命老区进行训练。到达华池后，他深入基层一线，想方设法因地制宜引进扶贫项目、打造特色产业……新时代的年轻干部中，有很多像黄文秀、邱军这样奋战在一线、在各个岗位上挥洒青春汗水的人。他们都浸泡在苦水里历经磨难，磨练出克服困难的坚强脊梁和创业的铁肩。现实中，也有一些年轻干部成长缓慢，经不起急难险重的任务。一个重要的原因很可能是忽视容易的工作而回避艰苦的工作。他们遇到事情喜欢用“资历小”、“没经验”当挡箭牌。他们回避努力、紧急和困难的任务，并尽可能地推迟。他们在工作中遇到一点困难就抱怨、抱怨，感觉自己经历了剥夺。人们以为自己“聪明”，实际上却把时间浪费在“安逸”上，把精力浪费在创业上。也有一些年轻干部，心里想成就一番伟业，但在工作中只靠勇敢的力量“拉车”，却不懂得抬起头来“看路”。他们被困在跨行动主义并没有真正提高自己的认识和工作水平。需要特别注意的是，不鼓励那些“问穷”的年轻干部“吃饭不贫困”。忍受痛苦的关键是要在正确的地方、正确的时间去忍受痛苦，这样痛苦才变得有价值。年轻干部要把理想信念作为自己的“恒星”，紧紧联系牢记初心使命的艰辛和努力，在为群众解决问题、办实事的同时找到创业的正确路径、着力点、落脚点。他们不仅要保持吃苦的坚韧和勇气，还要增添吃苦的智慧。总结规律，优化培训路径，真正体现在人们日常生活的“细节”和当地人管理的“末梢神经”中，真正体现工作能力的提升、工作方法的改进，真正体现发挥“稳痛苦”增强人民群众获得感的作用。年轻干部“自找麻烦”。他们必须自己主动出击，离不开组织的组织“强化阶段”。只有不让那些吃苦的人受苦，让那些承诺的人有地方，才能让那些愿意克制的年轻干部，进而鼓励和引导更多的年轻干部坚守岗位、甘于为人民服务的“孺子牛”、“变革发展”就有平台。 “先锋牛”和勤劳的“老黄牛”肩负重任，踏上新时代新征程。他们始终保持奋发有为的精神，只争朝夕，努力创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的成就。